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广州夜场上班跟人翻脸?过来人告诉你3个真相

发布时间:2020/7/3 23:11:35 人气:373

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初入职场,有人年轻气盛,和身边的同事意见不合,引发争执;有人心高气傲,不愿受他人批判,导致和同事产生口角,轻者老死不相往来,影响工作效率,更有甚者还会大打出手被公司辞退。

在工作时与同事翻脸是一件非常不明智的事情。今天,小编就结合自己的亲身经历来告诫大家,在工作时与人翻脸后果会有多严重。

大学毕业时,刚刚参加工作,因为刚进入社会,不懂职场的许多规则。常常争强好胜,凡事特别讲原则,导致许多老员工把我视为眼中钉、肉中刺,处处排挤。

当时的我以为自己出淤泥而不染,不屑于他人为伍,一直坚持自己的原则机械的执行完成工作,面对同事善意的提醒,也自诩刚正不阿。

一次团队完成一个重大项目后,公司奖励了一笔奖金。领导便让我提供一个分配方案,当时的我还不懂处事通透圆滑,坚持按劳分配的原则,当奖金划分了下去。

当天晚上,我收到领导的短信,严厉的斥责了我的行为。说我的决定不仅不利于团队内部的团结,而且会使得同事对我有很深的意见,日后提拔我成部门领导时也会遇到很多阻碍。

当时的我并没有多想,只是认为把自己的工作做好,能力提高上去,自然会获得提拔的机会。可现实往往比我预想的要残酷的多,因为部门评分项分数较低,和我一同进公司、但能力相对较差的员工被提拔为了负责人。

事后,在一次工作时,因为一个项目我和他发生争执,他便在其他员工面前当众翻脸。在那之后,便联合一些当时我得罪的同事处处排挤我,最终我只能选择了辞职。

步入职场多年后我才明白,工作时想要做到独善其身虽然不可能,但是明哲保身还是可以的。

在工作时,无论自己是下属或是领导,都不要轻易的跟自己共处的员工或同事翻脸,因为你永远不知道在你身边的究竟是什么样的人,对方一旦狗急跳墙或者小人得志,吃亏的终究是你自己。

职场中,为什么不要因工作跟人翻脸?告诉你3个真相:

1、不成熟的表现

对领导而言,一个常常和同事翻脸的员工,是不成熟的。你要知道工作是工作,人际是人际。一个在生活中可能是你讨厌的人,并不能否认在工作中他是成熟的,是值得你学习的。我们要把二者割裂开来看。

很多时候,因为岗位之间的矛盾,可能会让我们和同事之间产生一些不好的情绪,但是凡事要就事论事,如果常常与同事翻脸,只会给人留下一个不成熟的印象,领导自然不会重用你。

2、暴露你的软肋

一个容易受情绪掌控的人,很容易就会暴露出自己的软肋,这无疑是可怕的。只要你的竞争对手抓住你的软肋,你便会处于劣势地位,无处反击。

不良的情绪会让你口不择言,失去逻辑分析的能力,错漏百出。

3、到处树立敌人

很多时候,和同事产生矛盾时,隐忍并不代表性的懦弱,如果只想着处处出风头,得理不饶人,那么只会到处树敌,让自己陷于被动,成为众矢之的。

职场中,能力虽然是核心,但是人际关系也同样重要,如果自己和同事间的关系一团糟,那么工作起来也会力不从心,长久下去,领导会觉得你不善交际,影响团队和谐,那你必然会被抛弃。

你和同事之间产生过矛盾吗?留下你的故事!


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