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人在职场,掌握这三条,同事关系至少不会太差

发布时间:2020/7/5 18:52:46 人气:383

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人这一生,三岁学步,七岁识字,十年苦读,二十多岁进入职场,六十岁退休养老,这其中有三十多年到四十年都奋斗在职场,正所谓是职场即是人生,人生亦是职场。

哪怕你逃避也罢,不情愿也罢,你最终都要进入职场这个万花筒,去处理各种各样复杂的关系。而职场的所有关系当中,最难也最复杂就是怎样处理和同事的关系。

遗憾的是这世上没有哪种药可以治所有的病,同样,也没有哪种方法可以让你被所有人都喜欢。

但如果你掌握这三条,至少你的同事关系处的不会太差。

一、不能太假

进入职场,适当的客套是必要的,逢人说好话耿直万人嫌,这是一种圆滑处事和成熟的表现。

夸赞一下同事的衣着品味,欣赏一下同事的绿植,送同事一点小礼物,这都是很容易办的到,也很容易赢得同事好感的小事。

但过度的客套,过度的虚伪就不再是成熟和圆滑了,而是傻。

假如你的一个女同事大象腿、横版的A3腰,你完全可以说她精神头很足,状态很不错,但如果你偏偏要说她好苗条,最近好像又变瘦了,要注意营养,当心让大风给刮跑了可怎么办呀,这就成了给活人眼里插针,假的过头了!

还比如你问候一下客户,可以一次两次说十分挂念,适当客套一下说请他一起坐坐这样的话,但是你没有创意的一招用到老,十次八次的说,老是十分挂念,老是下次一起坐坐,恐怕客户会想,即使我等到挂了,也不见得和你能坐坐吧!这就是假的让人厌恶。

之前有人亲切的叫你哥,叫你老板,叫你领导,你可能还沾沾自喜,觉得挺有面,可现在卖房的、卖保险的、卖车的,包括修脚修鞋修自行车的统统管谁都叫老板、叫领导,你是不是也没感觉了,这就是没创意,太假了!

混在职场,大家都是千年的狐狸,适当的演一两回聊斋,那是聪明,但你要是演连本的连续剧,那就是你的脑子秀逗了。

二、不能太傲

职场上,不出头,不刷存在感,就等于不存在;出个风头吧,又担心被同事孤立和打压,害怕出头的椽子烂的快,想想都挺难。

但如果把出风头和太傲气这两者区分开来,这事儿其实不难。

假如你的能力强,你的路子广,你比别的同事都优秀,你平时更爱出风头,更爱表现自己,这无可厚非,职场上的人每个人都有权力优秀,每个人都希望被被老板赏识重用。

重要的是:你优秀可以,但不能瞧不起别人;你出风头可以,但不能挤兑别人;你不能踩着别人的肩膀上唱东风破,这就不是优秀,而是太傲气,这就是你的不对了。

一个优秀的公司必将是一个个优秀的团队铸就的,一个人的优秀也注定是在别人的合作下共赢的,共赢才能共生。

当一个人和一群人到了水火不容的时候,谁去谁留?

鹤立鸡群,很酷,但会死;

鸡立鸡群,鸡鸣,则成王。

一个人在哪里扯着嗓子东风破,当心有朝一日西风烈了百花残!

三、不能太怂

有一句话叫:“柿子净挑软的捏。”

形容一些人常常欺负脾气好的,胆小懦弱的人。

这句话其实细思极恐,捏柿子不捏软的,难道捏硬的?

既然是欺负,不找一个懦弱的,难道要找比自己更厉害的,更强大的?那就成了找虐或挑战而不是欺负了。

职场上的同事关系其实也一样,弱小就会被欺负。狮子和小松鼠成为好朋友的故事,只能出现在童话故事里。

一个人一旦进入职场,就不再是学生时代听老师的话、爱学习、懂礼貌那么简单。

学生时代,一个班的同学都可以是100分;但进入职场,市场就那么大,职位就那么多,不是你的就会是别人的。

很多时候,有一个胜利者站起来,就会有更多的失败者倒下去。

竞争越激烈,马太效应就会更加凸显,强的会更强,弱的会更弱。

这时候,同事之间比的是亮剑的勇气,需要的是合作的能力,一味的退缩,一味的软弱,换来的不仅仅只有同情,还有无情的抛弃。

你和同事处理好关系是两方面,你需要同事,但你的同事至少也要需要你。

狼群里永远不会有活着的羊。

在职场,喜洋洋和灰太狼没有如果。

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