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广州酒吧招聘的要求是怎么样

发布时间:2020/7/4 15:55:34 人气:330

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岗位职责
1、 负责酒吧的日常经营; 
2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 
3、为酒吧的运作提出合理化建议;
4、组织完成酒吧各项经营计划;
5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决;
6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养;
7、审核各种物品的申领,并控制成本;
8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务

岗位要求
1、具有初中以上文化程度XXX年以上同岗位相关工作经验; 

2、30岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识;
 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;
 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;
 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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